L’Office franco-allemand pour la Jeunesse (OFAJ) est une organisation internationale au service de la
coopération franco-allemande, avec quatre adresses à Paris, Berlin, Sarrebruck et Strasbourg. Il a
été créé en 1963 par le traité d’amitié franco-allemand : le traité de l’Élysée. La mission de l’OFAJ
est de tisser des liens entre les jeunes de France et d’Allemagne, et d’autres pays afin de renforcer
leur entente mutuelle.
L’Office franco-allemand pour la Jeunesse (OFAJ)
recherche pour le bureau « Finances, Ressources humaines et Administration » :
une chargée de projet ou un chargé de projet « Gestion
des processus »
Ce poste à temps partiel (20 heures par semaine), basé à Paris, est à pourvoir du 13 septembre
2026 jusqu’au 2 janvier 2027. Une prolongation est possible. La rémunération et les conditions de
travail sont fixées par le statut du personnel de l’OFAJ.
Activités principales :
- Soutien de la direction de bureau dans la conception, le pilotage et l’amélioration
constante des procédures administratives transversales - Coordination des processus administratifs entre le bureau « Finances, Ressources
humaines et Administration » et d’autres secteurs, en accord avec la direction du bureau - Contribution – au niveau de l’organisation et du contenu – au développement de la liste
des programmes de l’OFAJ et à leur analyse, ainsi qu’à l’évaluation systématique des
programmes - Accompagnement de l’évaluation des Directives de l’OFAJ, en étroite coopération avec la
direction du bureau, avec le groupe de travail « Directives », avec la commission chargée
des Directives, et en concertation avec le Secrétariat général - Participation à l’implémentation de la stratégie de l’OFAJ pour la protection de
l’environnement et la lutte contre le réchauffement climatique, au sein d’une « task force »
sur le climat - Soutien à la direction de bureau dans l’implémentation des préconisations des
commissaires aux comptes - Rédaction de documents, évaluations et modèles de décision.
Connaissances et compétences requises : - Connaissances solides des procédures de travail, de la structure et du fonctionnement de
l’OFAJ - Excellentes compétences analytiques et conceptuelles
- Connaissance solide des outils administratifs
- Talent de communication
- Rigueur et talent d’organisation
- Bonnes connaissances du français et de l’allemand (au moins niveau C1 du cadre européen
commun de référence pour les langues)
Nous proposons : - Une activité enrichissante visant à promouvoir la coopération franco-allemande et les
échanges entre les jeunes de France, d’Allemagne et du reste de l’Europe - Un environnement de travail enrichissant avec des priorités stratégiques claires et un
réseau de partenaires diversifié - une équipe ouverte, interculturelle et engagée, répartie sur quatre sites
- Une rémunération fixée par le statut du personnel de l’OFAJ avec une évolution régulière
en fonction de l’ancienneté, et une revalorisation proportionnelle aux évolutions des grilles
de salaires dans la fonction publique, en France et en Allemagne - Un 13e mois, une allocation repas ainsi que des prestations familiales
- Des horaires de travail flexibles et la garantie d’un équilibre entre vie professionnelle et vie
privée - Une retraite complémentaire
- La possibilité de télétravailler régulièrement après deux mois d’ancienneté
- Une formation continue avec des offres stimulantes
- Des possibilités de missions professionnelles entre la France et l’Allemagne
Merci de nous faire parvenir votre dossier de candidature (lettre de motivation et CV)
jusqu’au 21/07/2026 sous la référence I-117/202605 à : candidatures@ofaj.org
Office franco-allemand pour la Jeunesse (OFAJ)
Deutsch-Französisches Jugendwerk (DFJW)
Service des Ressources humaines